quinta-feira, 23 de dezembro de 2010

Campanha Salarial Unificada 2011: a luta continua


Agora é pra valer. Será realizada no dia 11 de janeiro, a segunda rodada de negociação entre os patrões e os sindicatos da categoria. A data foi marcada após a  primeira reunião entre representantes do patronato (Sinduscon-Ba), e dos trabalhadores: (Sintracom-Ba) e a (Fetracom-Ba) representando os 18 sindicatos filiados à federação, realizada no último dia (17). Dentre as reivindicações estão: reajuste salarial de 20%; qualificação profissional, aumento do valor da cesta básica e ampliação do benefício e, a principal bandeira desta campanha, combate ao contrato de experiência.

O combate ao contrato de experiência está na mira do movimento sindical. De acordo com o presidente da Fetracom-Ba, José Nivalto, a ideia não é acabar com o contrato de experiência, mas propor uma regularização: “entendemos que os trabalhadores da construção não precisam mais de experiência, a grande maioria já trabalha no setor há muitos anos. Os mais jovens teem no mínimo seis meses de experiência” Afirma.

Em contrapartida, a Fetracom-Ba e os sindicatos filiados vão entrar na briga em defesa da qualificação profissional. Chega de ver as notícias nos grandes jornais de que falta mão de obra qualificada. O patronato precisa oferecer alternativas para que o trabalhador possa estudar e se qualificar, como explica Nivalto: “ neste momento de crescimento do setor da construção, o patrão tem que investir em qualificação. Quem vai ganhar mais com isso é ele, porque isso vai ser revertido em produção e qualidade do serviço” Pontua.

Outra grande luta dos sindicatos nesta campanha é o aumento do valor da cesta básica. Atualmente, as empresas com no mínimo 100 trabalhadores, pagam uma cesta básica no valor de R$ 70 ,  um valor ainda baixo se comparado com a cesta básica de outros sindicatos (R$ 100). Além disso, a Fetracom e os sindicatos filiados vão propor a extensão do benefício a todos os trabalhadores, não ficando restrito a aqueles que atuam  em empresas com 100 ou mais profissionais.


Seminário da Fetracom-Ba reúne diretores em Guanambi-Ba


A FETRACOM/BA - Federação dos Trabalhadores na Indústria da Construção e da Madeira no Estado da Bahia, realiza nos dias 06, 07 e 08 de janeiro de 2011, o Seminário Anual de sua Diretoria. Durante os três dias, será construída uma plataforma de trabalho para todo o ano de 2011. 

O Seminário este ano será em Guanambi, Cidade localizada no Sudoeste da Bahia, onde recentemente foi criado mais um Sindicato do ramo da Construção e do Mobiliário. 


Fonte: blogdomiraldo.blogspot.com

segunda-feira, 20 de dezembro de 2010

Antônio Lopes é o novo diretor da UITBB

O campanheiro Antônio Lopes, do Sindicato dos Marceneiros de São Paulo, eleito o novo presidente da UITBB, concedeu entrevista ao site oficial da UITBB sobre as suas perspectivas para o ano de 2011. Confira:


Pergunta: Você acaba de ser eleito Presidente da UITBB, que Antonio Lopes?
R. Eu venho de uma região pobre do Brasil, do Nordeste e mais especificamente da cidade Araripina, no estado de Pernambuco. Eu, como muitos outros, de uma grande família e tenho 57 anos de idade. Treinei como técnico em metrologia, ou seja, medidas de precisão e controle de qualidade na indústria.

Em 1972 fui para São Paulo, cidades mais ricas do Estado e mais densamente povoadas no Brasil. Eu entrei em uma empresa de mobiliário de madeira e metais. Eu sindicalização, em 1988, ainda era o período da ditadura. Dois anos mais tarde, ele foi representante pessoal da empresa e montar uma greve de dois dias, o primeiro desde a criação da empresa 40 anos antes. Essa ainda é uma memória viva, nós temos um quarto e uma cesta de alimentos para o pessoal, que ainda goza até hoje.

Depois, fui vice-presidente do sindicato dos carpinteiros de São Paulo e presidente desde 1994. Nossa união é um dos mais combativos do Brasil. Todos os anos realizamos uma campanha de ação em negociações sérias sobre os salários e, muitas vezes obtido resultados significativos se tornar alvos de outros sectores profissionais. Eu também era Secretário de Finanças da Confederação Nacional dos Trabalhadores CUT e depois CTB-Central dos Trabalhadores do Brasil desde a sua criação em 2007 até 2009.

Além de ocupar o cargo de secretário-geral da Federação Latino-Americana de Sindicatos da, FLEMACON edifício em madeira e materiais de construção.Finalmente, eu sou ativo na política para a realização de uma sociedade livre da exploração capitalista.


 P. UITBB acaba de celebrar seu 15 º Congresso em Salvador, Bahia, 6-8 Dezembro de 2010, nos diga o que distingue este Congresso?R. Primeira participação: 51 organizações participaram com 90 delegados de 29 países. UITBB, um membro da família de classe da União Global Federação voltou a ser uma organização de peso no mundo em nossa indústria.Durante três dias, os delegados discutiram as suas lutas e sua determinação de lutar contra os governos neoliberais, especialmente na Europa, onde a ofensiva da burguesia é forte, mas a luta também.

Este Congresso tem dado um impulso para melhor atender as demandas específicas de trabalho e uma melhor integração das mulheres como líderes em todos os níveis do sindicato. Nossa União Bay, recentemente filiados, tem uma rica experiência que merece ser conhecido e mostra toda a vantagem comum que contribui para que as mulheres tomem o seu lugar na direção dos sindicatos. Em breve teremos uma reunião em Damasco, na Síria para implementar um plano de trabalho com a Comissão da Mulher.

Uma sessão especial foi dedicada a questões de migração. Queremos desenvolver a luta pela igualdade de direitos dos trabalhadores migrantes do país de acolhimento. Nós lutamos contra o racismo e unir todos os trabalhadores, imigrantes e nacionais.

Como em todo o Congresso, o Comité Executivo eo Secretariado foram parcialmente renovados, o mais velho deve contribuir para a nova mistura. Eu, pessoalmente, assegurar uma integração harmoniosa de todas. Algumas questões ficaram abertas, nos próximos meses vamos encontrar soluções que fortaleçam a organização.P. Quais são as perspectivas para UITBB durante este mandato?
B. Sou um homem de ação. É através da mobilização da luta diretamente com os empregadores para gerir créditos. Eu vou assegurar que esta forma de ação é uma prática comum para a UITBB. instâncias UITBB deve desenvolver uma atividade eficaz, vamos discutir isso na Secretaria no início de fevereiro.

UITBB é filiada a FSM, e os nossos objetivos sociais são conhecidos, vamos agir para reconquistar o direito de negociar acordos coletivos de trabalho, e também para os salários, emprego, direitos sindicais, a paz ea o desarmamento geral, teremos tudo o que faz a vida dos trabalhadores, que deve ser defendido e que tem de ser conquistado.

R. Em primeiro lugar, participar na consolidação dos processos progressistas que estão ocorrendo no continente. Nestes processos, social, sindical e as liberdades políticas estão a progredir de forma significativa. Aqui, vamos prestar um apoio efectivo aos trabalhadores do continente vítimas de agressão brutal, particularmente no Peru, onde a agressão do governo contra os trabalhadores Alan Garcia é difícil neste momento. Apoiamos o processo revolucionário cubano e espero que as mudanças em curso abre novas perspectivas. Nós vamos nos encontrar em maio, para coordenar as nossas demandas sociais continentais e considera a mobilização dos trabalhadores.


A versão original da entrevista você confere no site: http://www.uitbb.org/

sexta-feira, 17 de dezembro de 2010

Denúncia de má qualidade dos alimentos na MDA / Porto Segura-BA



Alimentação de má qualidade causa indignação aos funcionários da MDA em Porto Seguro-Ba



Por volta das 11h30min da manhã de quarta-feira(15), os funcionários da MDA Construtora Ltda., que está construindo as Casas pelo Projeto Minha Casa Minha Vida nas proximidades do Bairro Paraguai em Porto Seguro, Bahia, tiveram que cruzar os braços com bastante apetite e indignação, devido à má qualidade da alimentação servida diariamente, sendo que nesta data vieram várias marmitas contendo frangos estragados.


O SINTICESB - Sindicato dos trabalhadores, representados pelos camaradas Joel Oliveira e Emizael Santos, sentou com a direção da empresa para buscar solucionar o problema da alimentação e outros itens em pauta. Devido a varias reincidências, ficou acordado em ata que a empresa substituirá o fornecedor de refeições; se comprometeu a melhorar o café da manhã; a entregar o vale-transporte mensalmente; a abonar os dias dos funcionários que não compensaram o dia 24/12/2010 no dia 04/12/2010, devido à antecipação antes combinado pela empresa; A mesma irá disponibilizar copos descartáveis nos bebedouros; irá fornecer uniformes e botinas; se comprometeu a abonar a tarde do dia 15/12/2010 e descontar somente 1,5% dos colaboradores por se tratar de associados ao SINTICESB.



Joel Oliveira - Diretor de Imprensa  FETRACOM/BA
Porto Seguro-BA